潞城镇社会工作服务中心揭牌啦！ 潞城镇社工人才培训班启动！

为落实《北京市加强基层社会工作服务体系和服务能力建设的实施方案》，促进潞城镇社会工作服务体系的完善，同时提高潞城镇社工队伍的专业素养，助力潞城镇基层治理。上午九点，潞城镇在后北营家园二区党建会议室举行潞城镇社会工作服务中心启动仪式暨社工人才培训班开班。出席本次活动的领导有：通州区基层政权和社会建设科丁蔺同志，潞城镇副镇长杨帆同志，潞城镇社区管理服务中心主任徐胜萍同志，北京市众合社会工作事务所副主任王艳红同志，北京工业大学社会工作系副系主任李翕然老师，以及潞城镇各社区服务站站长、村书记及服务站工作人员，共计五十余人。

活动中，通州区委社会工委区民政局基层政权和社会建设科丁蔺同志与潞城镇副镇长杨帆同志共同为社会工作服务中心揭牌，宣布潞城镇社会工作服务中心正式投入使用。杨帆副镇长向参会社工提出要深刻认识三个转变：一是运用好社会工作服务中心这个平台，多维度探索，多角度实践，推动服务模式转变；二是抓好基层治理队伍建设，深入开展“大学习、大调研、大讨论”，以专业赋能促成社工身份转变。三是要以居民满意度为主要衡量标准,聚焦群众需求，关注“一老一少” “一困一弱”等重点人群；瞄准基层治理难点，响应社会动员、矛盾化解等治理需求，把握好服务对象转变，精准服务。

潞城镇社工人才培训班邀请了北京工业大学副教授李翕然老师以如何促进五社联动为主题，为潞城镇社工开展了第一期培训。李老师从五社联动的五个要素入手，循序渐进地讲解了社工以及社工站在不同层面应该开展何种工作，如何开展工作，为大家系统全面地理清了五社联动工作要点。潞城镇社工人才培训班是潞城镇社会工作服务中心的工作重点，分为璞玉班、菁英班、游学班、研学班四个班次。每个班次的课程结束后将以大比武的方式对当期课程进行回顾总结。

根据市委、区委的基层工作要求与潞城镇实际发展需要，潞城镇社会工作服务中心将按照“一年培育队伍有方法，两年搭建网络促联动，三年完善机制推模式”的总体工作思路，着力构建“1+2+4+5”工作体系。以党建引领为核心，逐步完善镇、村居两级平台，发挥能力提升、社会动员、社工服务、专业督导四大功能，深化“五社联动”机制。在潞城镇范围内，围绕“社区活力”“人才活力”“组织活力”“楼门活力”“资源活力”五个版块开展工作，发挥镇级社会工作服务中心作用，促进社区与社会工作服务中心之间的交流互通全力打造潞城镇基层治理共同体。

接下来，潞城镇社会工作服务中心将会落实总体工作方针，开展后续赋能培训工作，提高“人才活力”，提高潞城镇帮助社区工作者、村社工转变工作思路，提高个人工作能力与为民服务的能力，提升队伍专业素养，助力潞城镇基层治理。