北京市众合社会工作事务所专栏

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潞城镇社工人才提升班“菁英班”来啦!

4月11日。4月11日上午,潞城镇社会工作服务中心组织开展潞城镇社工人才提升班“菁英班”的第三期课程——社区协商议事及工作法,为筹备组、社区工作人员开展增能培训,此次共四十余人参加培训。

 习近平总书记在党的二十大报告中强调,人民群众是社会主义协商民主的重点。要按照协商于民、协商为民的要求,大力发展基层协商民主,重点在基层群众中开展协商。

     为进一步提高筹备组、社区工作人员协商议事能力,提升社区协商议事成效,推动协商议事嵌入基层治理,推进村居融合模式,进而加强潞城镇“人才活力”。411日上午,潞城镇社会工作服务中心组织开展潞城镇社工人才提升班“菁英班”的第三期课程——社区协商议事及工作法,为筹备组、社区工作人员开展增能培训,此次共四十余人参加培训。

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     本期培训邀请到北京农学院文法学院社会工作系副教授李巧兰老师进行授课。首先,李老师提出“为什么需要召开协商议事会?”及“协商议事有什么好处?”引发社工思考,并带领社工开启探索答案之旅。围绕社区协商的内容、主体、主要程序、工作法四个方面进行全面讲解。通过社区协商的实践案例,从宏观、微观两方面分析探讨协商议事的工作法。李老师指出协商议事的开展,体现了对居民的尊重,社区工作者要激发居民议事热情,促使居民参与社区治理,社区要从中扮演“协作者”角色,促进居民参与的意识,挖掘社区议题并掌握分析方法。

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     本期社区协商议事工作方法与技巧的传授,加深了社区工作人员对协商议事工作重要性的认识和理解,大家也从学习中获得启发。在未来工作中,务必坚持以党建为抓手,让民主发动群众,探索居民参与社区治理、破解治理难题的新方法,助力村居融合基层治理模式的推进与发展。