为深入贯彻落实《天津市民政事业发展“十四五”规划》,明确职责任务、狠抓工作落实,不断打造适应基层服务高质量发展的人才队伍,有效提升社区工作者在社区(村)中开展工作的专业能力,在全镇内打造一支业务范围广、工作能力强的人员队伍。7月11日,南蔡村镇社工站开展“学协商 促发展”协商议事主题培训。
杨利,天津市武清区恒益社区社工服务中心副主任,中级社工师。个人获得2019年武清区民政局公益创投“社工之星”,2022年“优秀驻站社工”等称号。从事社会工作行业8年,在儿童服务、社区治理、志愿者管理、社区社会组织培育等领域以及在项目管理、计划制定、服务跟进及过程结项评估等方面积累了较为丰富的实务经验,有着扎实的督导及评估经验。





培训会前,杨老师向大家提问:“什么类型的会议让人喜欢或者不喜欢?”村里一肩挑与社区负责人、驻站社工分别从组织者和参与者两个角度回答道:“作为组织者,喜欢有参会者均参与讨论的会议、不喜欢有议题不在会上讨论而私下讨论的现象;作为参与者,喜欢有参与感的会议,不喜欢气氛较为严肃的会议。”...杨老师对学员们的讨论结果进行了充分的肯定并引出培训内容。

培训会上,杨老师从居民议事协商概述、居民议事协商平台建设、居民议事协商规则、“有效沟通”技巧、“议事协商”模式、案例分享这几个方面讲授了《如何开展“居民议事协商”》。


在培训会尾声阶段,杨老师通过视频与手册分享的形式,并结合亲身经历,以调解社区居民矛盾、独居老人居家安全、乒乓球桌安装、僵尸车清理、贫困救助为优秀案例,向学员们讲解如何具体开展“居民议事协商”。随后,学员们积极分享本次课程心道:“对‘居民议事协商’有了全面的认识"、“通过学习和了解具体优秀案例,可以在社区里去开展类似的议事协商会议,促进社区更好的发展”、“希望可以继续开类似的培训,学到更多实用新知识”...在分享交流声中,本次培训顺利结束。
此次培训,加深了社区(村)工作者对议事协商工作重要性的认识和理解,提高了社工队伍议事协商能力,同时为探索居民参与社区治理、破解治理难题提供了方式方法,也为社区的和谐发展夯实了基础。下一步,南蔡村镇社工站将携手各社区(村)在今后的工作中充分运用协商议事的方法,共同为社区的发展出谋划策,共创美好未来。