【新闻稿】“强基赋能 共治共享” 大王古庄镇社区工作者人才培养专题报道

为深入贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》及《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，全面提升社区（村）工作者基层治理能力，大王古庄镇社工站立足实际需求，聚焦职业化、专业化人才培养目标，于2025年5月开展“强基赋能，共治共享”系列主题培训活动。通过系统化课程、互动式教学、实践案例分析，助力社区工作者掌握基层治理核心技能，为推进全镇治理现代化注入新动能。

一、“聚民心 强根基”——居民动员与骨干培育主题培训

5月8日，首场培训以“居民动员与居民骨干的培育成长”为主题，特邀香港理工大学硕士/菲律宾国父大学博士/中级社工师、武清区社工创新中心主任马阳担任主讲。马老师结合社会动员理论框架与本土化实践案例，从“社会动员的内涵”“社区动员的策略”“居民参与的激发路径”三方面展开授课。通过白将军社区楼道文化改造、通州区“热线+网格”治理模式等案例，生动解析如何通过兴趣引导、资源整合、文化营造等方式激活居民参与热情。

“以往总困惑于居民参与度低，现在明白了要建立‘社区宝贝地图’这样的情感联结载体。”泰元道社区工作者在案例研讨中表示，将尝试运用"街角观察游戏"等创新形式，挖掘社区文化认同点。

二、“议民生 解难题”——社区协商议事实践培训

5月15日，第二场培训聚焦“社区协商议事方法与技巧”，邀请天津理工大学社会工作系讲师杨亮承进行专题授课。杨老师以《天津市城乡社区协商工作指引》为纲，结合大王古庄镇实际需求，系统讲解协商议事规则、流程及常见问题应对策略，并重点剖析了“电动车停放管理”“文明养犬公约制定”等高频议题的协商路径。

培训创新引入“六步议事法”工具，通过“议题征集—主体确认—规则制定—协商讨论—方案表决—落实监督”全流程模拟演练，帮助学员掌握实操技巧。利尚屯的村务工作者表示：“过去议事常因流程混乱导致效率低下，此次学习让我们明确了‘规则先行’的重要性。后续将尝试在村内推广‘微协商’，提升问题解决效率。”

三、“暖人心 筑和谐”——社区心理疏导能力提升培训

5月22日的课程重点关注基层工作者心理建设，以“社区心理疏导与自我关怀”为主题，由国家二级心理咨询师郭琳主讲。郭老师通过“赢者逃”“一念转乾坤”等互动游戏，引导学员理解情绪与健康的深层联系，并教授“三角形呼吸法”“挂钩定心法”等实用心理调适技巧。课程结合社区工作者常见职业压力场景，分析“讨好型”“指责型”等沟通模式的弊端，倡导以“一致型沟通”构建和谐人际关系。

来自大营的村务工作者在沙龙环节分享感悟：“心理疏导不仅是服务居民的技能，更是自我关怀的必修课。未来工作中，我们会更注重倾听居民需求，同时运用‘情绪地图’工具识别潜在矛盾，助力社区和谐发展。”

本次系列培训紧扣“居民动员—协商议事—心理赋能”三大主线，通过理论深化、案例剖析、实践演练，全面提升社区工作者的专业素养与实操能力。大王古庄镇将以此次培训为契机，以社工站为平台，持续深化“五社联动”机制，凝聚多元主体共治合力，奋力谱写基层治理现代化新篇章！