新华街道“新动合伙人”招募活动圆满落幕多元力量共绘基层治理新图景

为响应通州区“提升基层治理年”号召，深入推进“副中心有我”社会动员体系建设，新华街道自2025年8月启动“新动合伙人”招募活动以来，历时两个月圆满完成阶段性招募任务。活动以“资源互享、治理同行”为核心理念，广泛凝聚居民、新就业群体、企业商户、社会组织等多元力量，成功搭建起共建、共治、共享的基层治理平台，为城市副中心治理注入鲜活动力。

多元招募全覆盖  队伍结构更均衡

本次招募活动创新采用“线下招募+入户走访+线上常态化报名”三位一体模式，精准覆盖不同群体需求。在保利绿地中央广场、运河商务区、社区广场等核心区域举办3场特色主题招募活动，通过互动游戏、便民服务、品牌宣讲等形式吸引超600人次参与；组织社工与志愿者深入辖区企业商户、社区楼栋开展入户走访，累计走访30天，精准对接资源与需求；“副中心有我”小程序线上报名通道持续畅通，方便居民与企业随时参与。

截至11月，活动累计吸引超500人报名加入“新动合伙人”队伍，其中社区居民400余人、新就业群体50余人、辖区企业商户20余家、社会组织及社区社会组织10余个、专业志愿者50余人。队伍涵盖金融、医疗、法律、教育等多个领域的专业人才，形成了覆盖广泛、技能多元的基层治理生力军。

资源整合见实效  供需对接更精准

活动期间，同步完成《服务清单》与《资源清单》梳理，高效整合辖区各类资源：整合场地资源4处、物资资源4类，金融咨询、口腔检测、法律咨询等专业技术资源12项，以及场馆研学、参观等活动资源2项。

这些资源与助老扶幼、社区治理、便民利民等6大服务领域30余项居民需求精准对接，累计提供独居老人探访、青少年公益课堂、社区清扫、免费义剪等志愿服务超50余场次，切实解决了一批居民急难愁盼问题，让“以志愿换志愿”的互助理念落地生根。

品牌影响广传播  共治氛围更浓厚

通过线上公众号、H5海报与线下宣传海报、社区宣讲相结合的多渠道推广，“新动合伙人”品牌知名度与影响力持续提升。活动累计发放宣传单900份，“副中心有我”小程序注册量突破500人，“积分兑换超市”累计服务超3000人次，兑换物资与服务1200余件。

下一步，新华街道将持续优化“新动合伙人”项目机制，针对招募覆盖盲区、资源对接精准度等问题，进一步完善宣传招募策略、升级积分激励体系、健全长效参与机制，推动社会动员阵地功能提质增效。同时，将常态化开展各类志愿服务与共建活动，让更多“新动合伙人”在基层治理中发光发热，持续擦亮“副中心有我”社会动员品牌，为城市副中心打造中国式现代化城市治理样板贡献新华力量。