新动同行 志愿暖心--新华街道“新动合伙人”星级年度表彰暨总结分享会圆满举办

2025年是通州区提升基层治理年，新华街道以“新动合伙人”为品牌，精心搭建多元主体共建共享平台，通过积分激励、阵地服务等创新机制，凝聚企业单位、社区社会组织、志愿者、居民等多方力量，让互助精神融入基层治理的每一个角落。为深化“副中心有我”社会动员体系建设，表彰先进典型、凝聚志愿力量，践行“以志愿换志愿”的互助理念，助力北京城市副中心基层治理提质增效，特开展新华街道“新动合伙人”星级年度表彰暨总结分享会，对年度志愿服务成果进行总结，以及对志愿团队与志愿者深情致敬。

新华街道办事处副主任张磊发表致辞，全面回顾2025年度“新动合伙人”志愿服务工作历程，对志愿者们扎根社区、服务群众的辛勤付出给予高度肯定。他表示，志愿者是基层治理的“生力军”，“新动合伙人”品牌是街道凝聚合力的“粘合剂”，希望以此次表彰为契机，让志愿精神持续传递，让互助理念深入人心，为副中心高质量发展凝聚更持久的力量。

项目负责社工从项目背景、目标、主要做法及成效四大维度，全面展现街道社会动员体系的构建与实践成果。深入贯彻志愿服务相关重要论述，紧扣市委“二十年之问”与区委“11311”工作体系要求，以“副中心有我”社会动员工作体系为依托，创新构建“一横六纵”体系，通过阵地保障、队伍组织、动员服务、科学评价、支持保障五大体系协同发力，凝聚多方力量共建城市副中心。

项目通过搭建街道、社区两级志愿服务平台，累计动员志愿者6200余人，志愿服务时长超32000小时；制定三大核心指南构建“新动合伙人”制度体系，建立联席会议与资源共享机制，形成共建共治格局；实施“分层培育+分类指导”模式，开展20余场专业培训，培育出多个特色志愿队伍。以“企业在行动”“志愿者在行动”“社区社会组织在行动”为抓手，开展精准化、常态化志愿服务，其中公益创投项目成功落地9个民生服务项目，惠及6000余人，实现合伙人从“旁观者”到“共创者”的转变。通过积分兑换、星级评定等激励机制，搭建“线上+线下”融合反馈平台，累计兑换积分4000余分，有效提升志愿服务的可持续性。项目创新打造的志愿治理模式，实现“专业社工+志愿服务”的优势互补，志愿服务满意度达100%，为基层治理提质增效提供坚实支撑。

此次表彰共评选出“益企之星”公益企业单位9家、“睦邻之星”社区社会组织志愿服务队9支、“先锋之星”个人先进志愿者10名。获奖企业单位代表领奖后，各自分享志愿实践中的感悟与收获，“以专业之力助社区发展，以志愿之心暖邻里温情”等真挚表述，充分彰显“新动合伙人”的责任担当与公益情怀。

“志愿之路不图名不图利，只为邻里和睦、家园美好，只为践行“副中心有我”的责任担当。”两位志愿者代表依次登台作分享志愿感受，同时感谢街道搭建平台、社区及邻居理解支持，并承诺将继续坚守志愿岗位，呼吁更多居民参与其中，共筑副中心美好未来。两位代表的发言生动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神内核，充分展现“新动合伙人”队伍的责任担当与精神风貌。

此次活动的成功举办，不仅对年度优秀志愿典型予以表彰激励，更搭建了多元主体交流共鉴的平台，有效凝聚基层治理共识与合力。下一步，新华街道将以此次活动为契机，持续深化“新动合伙人”品牌建设，不断优化激励保障机制，拓展志愿服务领域与内涵，广泛吸纳更多社会力量加入“合伙人”队伍，推动志愿服务常态化、专业化发展，为构建共建共治共享的基层治理新格局，助力北京城市副中心基层治理现代化建设贡献更大力量。